Ana Petrović

Završila fakultet psihologije u Zagrebu, te ima 14 godina iskustva u području HR-a u internacionalnim tvrtkama.  Trenutno radi kao voditelj ljudskih potencijala u softverskoj kompaniji Five gdje radi na razvoju tvrtke iz perspektive HR-a. Usmjerena je na građenje timova i kulture tvrtke, s posebnim naglaskom na inicijative kojima se osigurava razvoj svakog pojedinca u dinamičnoj okolini IT startupa.

Prijašnja iskustva obuhvaćaju odgovornost za vođenje funkcije HR-a za Hrvatsku i Sloveniju u Adidas Croatia,  vođenje funkcije zapošljavanja za regiju od 9 zemalja u tvrtki Microsoft, te konzultantska iskustva u vodećoj agenciji za posredovanje u zapošljavanju.   Kroz svoju karijeru surađivala je s internacionalnim timovima, vodila timove, dizajnirala i implementirala HR inicijative, te dizajnirala i provodila velik broj edukacija. Usavršavala se u praksama coachinga te teži prenošenju stečenih znanja svojoj okolini.

Predavač je i koautor programa Voditelj ljudskih potencijala na Institutu za menadžment.

Seminari

Programi

Prekvalifikacije