Novo zakonsko uređenje pitanja iz radnih odnosa!

Godišnji odmori, radno vrijeme,  dopunski i prekovrememeni rad radnika, evidencije radnog vremena i dr.

Novi Zakon o radu, koji je u primjeni nepunu godinu dana u domaće je radno zakonodavstvo unio značajne izmjene te brojne nove institute koji se zasigurno odražavaju na sve poslodavce i radnike u RH. Ovim promjenama se je poduzetnicima nastojalo olakšati poslovanje.

Međutim, novi su zakonski instituti i rješenja u praksi otvorili cijeli niz spornih i nerazjašnjenih pitanja, posebice u pogledu mogućnosti rasporeda radnog vremena, dopuštenog prekovremenog rada radnika, drukčijeg korištenja godišnjih odmora, minimalnog trajanja dnevnih i tjednih odmora, mogućnosti dopunskog rada radnika, ustupanja radnika drugom poslodavcu, obveze svakodnevnog  evidentiranja radnog vremena, te mnoga druga pitanja koja će na ovom seminaru biti detaljno razjašnjena.

  • Vrijeme održavanja: 10.06.2015 od 09:30 h - 16:00 h (Zagreb- Hotel Arcotel)
  • Vrijeme održavanja: 15.06.2015 od 09:30 h - 16:00 h (Rijeka-  Znanstveno tehnologijski park)

Program seminara

Nove mogućnosti organizacije radnog vremena i prekovremeni rad radnika (9:30 h  – 11:00 h)

  • maksimalno dopušteno puno radno vrijeme
  • nepuno radno vrijeme
  • dopušteni dopunski rad radnika
  • prekovremeni rad – zakonska ograničenja i uvjeti
  • nove mogućnosti rasporeda radnog vremena
  • nejednak raspored radnog vremena po danima i tjednima
  • noćni rad – zakonska ograničenja
  • rad u smjenama

Pauza 11:00 h -  11:20 h


Nove evidencije o radnicima i radnom vremenu (11:20 h – 12:30 h)

  • vrste evidencija
  • sadržaj evidencije o radnicima
  • sadržaj evidencije o radnom vremenu
  • posebne evidencije
  • podaci koji se obvezno moraju voditi i fakultativni podaci
  • za koje se osobe evidencije ne vode
  • oblik evidencija te vrijeme i mjesto njihova čuvanja

Pauza 12:30 h -  12:50 h


Godišnji odmori  – novo zakonsko uređenje (12:50 h  – 15:00 h)

  • obvezni dnevni i tjedni odmori radnika
  • plaćeni i neplaćeni dopusti
  • obvezno trajanje dnevnih odmora radnika i mogućnosti njihovog skraćenja
  • obvezni tjedni odmori radnika i dopuštene granice skraćivanja
  • utvrđivanje trajanja godišnjeg odmora 
  • obvezni raspored godišnjih odmora
  • korištenje g.o. u dijelovima
  • pravo na razmjerni dio godišnjeg odmora
  • prenošenje "starog" godišnjeg odmora u iduću godinu
  • g.o. za vrijeme otkaznog roka
  • naknada za neiskorišteni odmor
  • pravo na regres
  • plaćeni i neplaćeni dopusti

Odgovori na pitanja polaznika (14:40 h  - 16:00 h)

Kotizacija za seminar

  • 600,00 kn + PDV po osobi
  • Za dvije ili više osoba iz iste organizacije odobravamo popust od 20%
  • Za polaznike i klijente Instituta za menadžment koji su već pohađali neki od programa i seminara odobravamo popust od 20%

U cijenu je uključeno:

  • Radni materijali (prezentacije)
  • Autorski tekstovi
  • Individualno savjetovanje

Predavač: Damir Pavičić, dipl. iur.

Kontaktirajte nas odmah!

Ime * 
Prezime * 
E-mail * 
Mobitel 
Tvrtka 
Poruka 
    

Seminari

Programi

Prekvalifikacije