Recruitment (Analiza radnog mjesta, selekcija i integracija zaposlenika)

Seminar je namijenjen:

  • vlasnicima i menadžmentu poduzeća,
  • voditeljima timova,
  • djelatnicima u službi ljudskih resursa,
  • odgovornima za motiviranje djelatnika u timu,
  • voditeljima ureda.

Polaznici će naučiti:

  • oblikovati organizacijsku strukturu,
  • osmisliti pristup ispitivanju organizacijske kulture i klime u svojoj kompaniji,
  • procijeniti koliko su glavne vrijednosti njihove organizacijske kulture u skladu s poslovnim ciljevima,
  • kako unaprijediti poslovne procese u kompaniji,
  • kako definirati plan restrukturiranja,
  • koristiti istraživanje zadovoljstva zaposlenika kao dijagnozu „krvne slike“ organizacije i organizacijsku kulturu kao polugu postizanja kompanijskih ciljeva,
  • kako mjeriti učinkovitost cjelovite transformacije kompanije.

Sadržaj seminara

  • Strategija zapošljavanja (planiranje potrebe za djelatnicima)
  • Strukturiranje procesa
  • Osobne specifikacije i kompetencije radnog mjesta -
  • Metode analize poslova – primjeri obrazaca
  • Regrutiranje- praktični instrumenti i tehnike
  • Interni izvori traženja kadrova
  • Eksterni izvori traženja kadrova
  • Zaprimanje i pregled molbi
  • Pripreme za intervju
  • Tehnike intervjuiranja
  • Tehnike procjene kandidata – centri procjene, testiranja, provjera poslovne prošlosti
  • Postselekcijski postupak
  • Pregovaranje o uvjetima zaposlenja
  • Pismo namjere
  • Zakonski okviri pri zapošljavanju i izboru novih radnika
  • Zasnivanje radnog odnosa
  • Uvođenje u organizaciju
  • Suradnja odjela ljudskih potencijala i agencija za zapošljavanje

Metode rada:

  • prezentacija,
  • interaktivne vježbe,
  • grupni i individualni rad,
  • case study.


Termin: 24.01.,26.01.,31.01.2017 od 17:30-20:30
Kotizacija: 1490,00 kn

Kontaktirajte nas odmah!

Ime * 
Prezime * 
E-mail * 
Mobitel 
Tvrtka 
Poruka 
    

Seminari

Programi

Prekvalifikacije