Strategije profesionalnog razvoja karijere i talent management

Seminar je namijenjen:

  • vlasnicima i menadžmentu poduzeća,
  • voditeljima timova,
  • djelatnicima u službi ljudskih resursa,
  • odgovornima za motiviranje djelatnika u timu,
  • voditeljima ureda.

Polaznici će naučiti:

  • definirati sustav razvoja zaposlenika usklađujući potrebe organizacije, individualne želje i potencijal zaposlenika,
  • kreirati sustav upravljanja razvojem i zadržavanjem talenata,
  • kreirati „talent magnet“ kulturu u organizaciji,
  • procijeniti trošak i vrijednost pojedinih razvojnih metoda,
  • odabrati adekvatan način edukacije,
  • planirati budžet za edukaciju,
  • životni ciklus upravljanja karijerom,
  • važnost i način upravljanja raznolikostima u organizaciji.

Sadržaj seminara

  • Utvrđivanje budućih potreba i kompetencija
  • Stvaranje klime za razvoj kadrova
  • Procjena talenata u organizaciji
  • Razvoj i zadržavanje talenata
  • Ključni elementi procjene -opis i korištenje alata za procjenu potencijala
  • Osobni faktori
  • Ekonomski, socijalni i politički trendovi
  • Financijski uvjeti i tržište rada
  • Životni ciklus upravljanja karijerom
  • Procjena individualnih performanci
  • Postavljanje ciljeva
  • Rast i promjena karijere
  • Tehnike i metode educiranja i razvoja zaposlenika
  • Identifikacija potreba za edukacijom
  • Planiranje budžeta
  • Evaluacija obrazovnih programa i izvještavanje – ključni pokazatelji uspješnosti
  • Obrazovanje i razvoj – prilagodba promjenama u organizaciji i na tržištu
  • Učeća organizacija i upravljanje znanjem

Metode rada:

  • prezentacija,
  • interaktivne vježbe,
  • grupni i individualni rad,
  • case study.

Termin: 30.05.2016. i 01.06.2016.  
Kotizacija: 1490,00 kn

Kontaktirajte nas odmah!

Ime * 
Prezime * 
E-mail * 
Mobitel 
Tvrtka 
Poruka 
    

Seminari

Programi

Prekvalifikacije